Сведения формируются на основе ежемесячного представления территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости (государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации) отчетов о количестве зарегистрированных на территории субъектов Российской Федерации за отчетный период коллективных трудовых споров по форме 1-КТС (срочная) (утверждена постановлением Росстата от 28 декабря 2007 г. № 107).

Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов. День начала коллективного трудового спора - день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (их представителей) или несообщение работодателем (его представителем) своего решения.